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濟(jì)南市電子技術(shù)研究所有限公司2024年社會(huì)招聘公告
作者:admin 時(shí)間:2024-01-15 14:09:30 瀏覽:584

 濟(jì)南市電子技術(shù)研究所有限公司以下簡(jiǎn)稱濟(jì)電所)成立于1989年,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,隸屬于濟(jì)南產(chǎn)發(fā)科技集團(tuán),榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”“國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)專精特新企業(yè)”“山東省軟件企業(yè)”和“山東科技型中小企業(yè),冶金工業(yè)數(shù)字化智能系統(tǒng)集成服務(wù)商。

 濟(jì)電所通過(guò)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化信息集成技術(shù)將冶金生產(chǎn)控制過(guò)程進(jìn)行數(shù)字化、模型化、智能化、自動(dòng)化改造,提高生產(chǎn)效率、降低事故率、增強(qiáng)安全性、加強(qiáng)環(huán)保水平,產(chǎn)品應(yīng)用于冶金行業(yè)中煉鐵、煉鋼、連鑄環(huán)節(jié),主營(yíng)產(chǎn)品包括音頻化渣系統(tǒng)、自動(dòng)加渣系統(tǒng)、火焰分析系統(tǒng)等市場(chǎng)保有量均居國(guó)內(nèi)第一。技術(shù)連續(xù)十年保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,業(yè)務(wù)遍及全國(guó)25個(gè)省和直轄市,服務(wù)國(guó)內(nèi)外100多家冶金、鋼鐵企業(yè)。

 濟(jì)電所以“成為國(guó)內(nèi)一流工業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)集成服務(wù)商”為戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持“研發(fā)+市場(chǎng)”雙輪驅(qū)動(dòng),錨定工業(yè)數(shù)字化生產(chǎn)工藝中卡脖子技術(shù)為突破方向,聚集培養(yǎng)高水平人才隊(duì)伍,為我國(guó)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、開(kāi)創(chuàng)信息化發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量。

 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,濟(jì)電所現(xiàn)公開(kāi)招聘,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、崗位需求

(一)職位:項(xiàng)目研發(fā)工程師

招聘人數(shù):2名

招聘對(duì)象:年齡在35歲以下

學(xué)歷要求:碩士研究生及以上

專業(yè)要求:儀表、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、算法等相關(guān)專業(yè)

工資待遇:面議

1.崗位職責(zé)

1)儀表或工業(yè)測(cè)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研發(fā)

2)測(cè)控項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)與軟件調(diào)試;

3負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、研發(fā),組織策劃新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估和產(chǎn)品成本分析,制定項(xiàng)目實(shí)施方案;

4)檢測(cè)、設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝,解決新產(chǎn)品試產(chǎn)和正常生產(chǎn)中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、工藝技術(shù)問(wèn)題;

5)編寫(xiě)、調(diào)試和測(cè)試項(xiàng)目核心代碼;

6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.任職要求(1、2項(xiàng)具備其一即可)

1)熟悉PLC、Wincc、VB或C# 或其它語(yǔ)言編程。熟悉CAD繪圖軟件,具備獨(dú)立軟件編程調(diào)試能力;

2)熟悉單片機(jī)編程,具備獨(dú)立進(jìn)行單片機(jī)系統(tǒng)軟硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力;

3)具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的科研能力和動(dòng)手能力,能獨(dú)立工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。

(二)職位:項(xiàng)目調(diào)試工程師

招聘人數(shù):2名

招聘對(duì)象:年齡在35歲以下

學(xué)歷要求:碩士研究生及以上

專業(yè)要求:儀表、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

工資待遇:面議

1.崗位職責(zé)

1)測(cè)控項(xiàng)目的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)與軟件調(diào)試

2管理和跟蹤測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和問(wèn)題,及時(shí)反饋科技研發(fā)部門(mén)進(jìn)行修復(fù)和更新;

3對(duì)相關(guān)技術(shù)材料進(jìn)行歸檔整理;

4對(duì)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、評(píng)估和驗(yàn)收,保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

5領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.任職要求

1)熟悉工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)電器設(shè)備的安裝及電纜走線,熟練使用CAD繪圖軟件;

2)具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的交際能力和動(dòng)手能力,能獨(dú)立工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

3)能夠適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間出差。

(三)職位:生產(chǎn)制造部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù):1

招聘對(duì)象:年齡在40歲以下

學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:機(jī)械、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)

工資待遇:面議

1.崗位職責(zé)

1制定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)公司實(shí)際情況,確定生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品按時(shí)交付;

2組織生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;

3控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,通過(guò)科學(xué)管理和生產(chǎn)流程,降低浪費(fèi);

4負(fù)責(zé)維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5組織產(chǎn)品檢測(cè),確保產(chǎn)品合格,滿足客戶要求;

6培訓(xùn)員工技能,提高員工素質(zhì)和專業(yè)水平;

7負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全,制定生產(chǎn)安全管理制度

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

1)5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或工程師及以上;

2)熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、成本管理。熟悉生產(chǎn)質(zhì)量控制管理;

3)現(xiàn)場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定的的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4)工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有良好的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)職位:財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù):1

招聘對(duì)象:年齡在35歲以下

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求:碩士研究生及以上,具有財(cái)務(wù)主管或主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)

工資待遇:面議

1.崗位職責(zé)

1)制定財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2)制定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3)財(cái)務(wù)分析與統(tǒng)計(jì),年度預(yù)決算工作,稅務(wù)籌劃、融資管理等工作報(bào)告,為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

4)會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)工作。

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

1)具有財(cái)務(wù)主管或主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備CFA、CPA、ACCA證書(shū)者優(yōu)先;

2)熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),掌握財(cái)務(wù)核算流程及工具使用知識(shí);

3)熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

4)工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(五)職位:市場(chǎng)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù):1

招聘對(duì)象:年齡在35歲以下

學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)要求:碩士研究生及以上

專業(yè)要求:工商管理等相關(guān)專業(yè)

工資待遇:面議

1.崗位職責(zé)

1)市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)品的性能、價(jià)格等信息;

2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、采購(gòu)與施工調(diào)試的協(xié)調(diào)工作;

3)協(xié)助客戶發(fā)展計(jì)劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫(xiě)、執(zhí)行工作;

4)銷售合同的簽訂及歸檔;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

1)具有一定銷售經(jīng)驗(yàn)或冶金行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

2)具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),或冶金行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧,具有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);

4)主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的判斷分析能力;

5)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。


二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、一輪面試、二輪面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行筆試、測(cè)評(píng)、面試、體檢、錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知,請(qǐng)保持通訊暢通,具體以通知時(shí)間為準(zhǔn)。不符合人員,不再另行通知。


三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2024年3月29日17:00

(二)報(bào)名方式

本次招聘僅接受電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名者需提供以下報(bào)名資料:1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件;3.業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件。

以上資料發(fā)送至郵箱jidiansuo2023@163.com,郵件主題和個(gè)人簡(jiǎn)歷的文件名統(tǒng)一按照“社會(huì)招聘+姓名+競(jìng)爭(zhēng)崗位”的格式命名,證書(shū)證件掃描件文件名統(tǒng)一按照“姓名+證書(shū)證件名稱”的格式命名,否則視為無(wú)效報(bào)名。詳情請(qǐng)電話咨詢:0531-69959372。


四、工作地點(diǎn)及待遇

1.工作地點(diǎn):濟(jì)南

2.薪酬待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系


五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交材料的真實(shí)性,并嚴(yán)格守招聘紀(jì)律;如填報(bào)信息失實(shí)或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為,將取消應(yīng)聘及聘用資格,已聘用的解除勞動(dòng)合同。

2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料不予退還,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。未聘用人員將擇優(yōu)納入濟(jì)電所人才庫(kù),有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將隨時(shí)聯(lián)系。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除發(fā)布的人才需求信息外,不招聘其他人員,也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請(qǐng)?zhí)岣呔V?jǐn)防受騙


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